What's in ?

Thursday, February 25, 2016

Kiat Mempertahankan KESUKSESAN

Day 26 of February :
MEMPERTAHANKAN KESUKSESAN

Bagi Anda yang sudah tergolong sukses, berikut ini adalah kiat untuk tetap mempertahankan kesuksesan :
1. Kenali diri dan tingkatkan kompetensi. Majunya karier seseorang tidaklah ditentukan oleh lamanya masa kerja, melainkan dari kompetensinya. Orang yang memiliki kompetensi adalah orang yang memiliki kemampuan dan keahlian di bidangnya. Jika Anda adalah seorang supervisor, pikirakan baik-baik apakah Anda telah berusaha menjadi supervisor yang baik ? Apakah Anda selama ini sudah bekerja sama dengan baik dengan rekan, atasan, dan bawahan ? Kompetensi dapat diperoleh dari pengalaman. Riset menunjukkan bahwa selain mempelajari sesuatu yang baru, mereka yang berhasil juga selalu belajar dari kesalahan dan pengalamannya yang lalu. 2. Jangan berhenti mengembangkan diri. Walaupun Anda cukup puas dengan kesuksesan yang telah Anda dapatkan, Anda tidak bisa berhenti pada kesuksesan tersebut. Pengembangan diri harus selalu dilakukan. Misalnya melalui pelatihan kerja atau kursus-kursus untuk menunjang keterampilan dan keahlian Anda sesuai dengan bidang kerja, ataupun belajar dari keberhasilan orang-orang di sekeliling Anda. 3. Ciptakan nilai tambah dengan inisiatif. Selama ini banyak yang berusaha berinisiatif di kantor karena takut di cap mencari muka. Padahal jika terus terbenam dalam anggapan seperti ini, Anda tidak ada bedanya dengan karyawan-karyawan biasa. Anda tidak perlu takut untuk berinisiatif. Masalah ditolak atau diterima, itu urusan belakangan. Yang penting Anda harus mengajuka argumen yang kuat bahwa Anda mampu dan memiliki ide-ide cemerlang. 4. Kembangkan kompetensi di bidang lain. Kompetensi di bidang yang Anda geluti jelas merupakan keharusan untuk mempertahankan kesuksesan Anda. Namun alangkah baiknya jika Anda memiliki kompetensi yang bisa dimanfaatkan di bidang lain. Sudahkah Anda mempertahankan kesuksesan Anda dengan cara-cara tersebut ?
- Devina Chen
Disadur dari : Be A Winner Like Me (Imelda Saputra)

No comments:

Post a Comment